1、负责审核人员身份信息、办理登记备案。
2、负责劳务关系协调，及时发现并协调解决劳务用工问题；
3、负责组织进场施工劳务人员实名制和分管制度管理培训，参与项目组织的其他培训。
4、负责或监督劳务人员进出场实名登记管理及用工管理。
5、负责核对考勤数据，审核劳务分包单位提交工人工资表，负责收集整理工人工资发放的相关资料，并核查劳务分包单位及专业承包单位劳务工人的工人工资发放情况。
6、负责编制、整理劳务队伍和劳务人员管理资料。